Helpende Plus Flexibel in uren, werken zonder werkdruk Maastricht

Wat ga je doen als Helpende Plus?

Als Helpende Plus ondersteun je ouderen in hun eigen thuissituatie bij persoonlijke verzorging en dagelijkse activiteiten. Veel van onze cliënten hebben een Wlz-indicatie (PGB) en ontvangen zorg vanwege dementie of andere chronische aandoeningen.

Je helpt bij ADL-activiteiten zoals wassen, aankleden en mobiliteit en verricht aanvullende zorghandelingen binnen je bevoegdheid als Helpende Plus. In de dementiezorg is jouw aanwezigheid van grote waarde: je biedt structuur, signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving. Je werkt samen met collega’s binnen een vast team en rapporteert professioneel in het zorgdossier.

De zorgmomenten zijn overzichtelijk en zorgvuldig gepland, zodat je niet van adres naar adres hoeft te haasten maar daadwerkelijk aandacht kunt geven.

Flexibel werken op jouw manier

Wij bieden een dienstverband tot maximaal 18 uur per week, in overleg afgestemd op jouw beschikbaarheid.
Wil je liever maximale vrijheid? Dan is werken in onze flexpool met een 0-urencontract ook mogelijk. Je geeft zelf je beschikbaarheid door en wij stemmen de planning hierop af.

Deze functie is bijzonder geschikt wanneer je werk wilt combineren met een gezin, studie of andere verplichtingen. Wij denken mee in roosters en zorgen voor duidelijke afspraken, zodat jij grip houdt op je agenda.

Wat vragen wij van jou?

Ervaring in de ouderenzorg of dementiezorg is een pré, maar vooral belangrijk is dat je betrokken, zelfstandig en communicatief vaardig bent. Je begrijpt hoe belangrijk rust, voorspelbaarheid en vertrouwen zijn voor kwetsbare ouderen en je bent in staat om professioneel en zorgvuldig te handelen.

We zoeken een zorgprofessional die:

• Een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2
• Minimaal 5 jaar ervaring
• Ervaring in Nedap ONS
• Sterk in communicatie en oplossingsgericht denken
• Betrouwbare en flexibele werkhouding
• In bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer (auto of fiets)
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift

Wat wij jou bieden

• Een salaris volgens FWG 30 van de cao VVT: tussen de € 2.500,- en € 3.300,- bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van je ervaring
• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor jouw ideeën en eigen inbreng.
• Ruime mogelijkheden om te leren en jezelf te blijven ontwikkelen, want bij Servaas Thuiszorg vinden we professionele groei en bijscholing ontzettend belangrijk
• Altijd kunnen terugvallen op een team van vaste zorgprofessionals
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Belangrijker nog is dat je werkt in een organisatie waar professionaliteit en waardering hand in hand gaan. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je vak uit te oefenen op een manier die past bij jouw expertise.

Interesse?

Wil je werken in de ouderenzorg met meer flexibiliteit en een gezonde balans tussen werk en privé? Dan maken wij graag kennis met je. Stuur je CV en motivatiebrief naar werkenbij@servaasthuiszorg.nl of neem telefonisch contact met ons op voor een eerste gesprek